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党建工作
银金达新材料党支部按期换届
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发布时间:2019-05-14 点击:947

  银金达党委积极在企业发展中发挥政治引领作用,在职工群众中发挥政治核心作用,密切结合企业实际,在引导、支持、鼓励、服务企业创新方面进行大胆尝试,通过抓学习型组织建设、企业文化建设、劳模创新工作室建设、党企工团一体化建设,在“党建服务创新,创新驱动发展”方面开展了有益实践,取得了较好效果,企业创新发展充满活力。

  抓学习型组织建设,全面提高队伍创新素质。落实“三会一课”,加强对党员教育、监督、管理;集团建立学习中心组,组织高层管理人员定期集中学习;公司建立高中层干部研讨班月学习制度,党支部书记亲自主持学习;公司设立职工课堂,党委副书记亲自授课,每周对公司全体员工进行社会主义核心价值观等教育,为企业全员创新奠定坚实基础。银金达获新乡市学习型组织建设标兵单位一名。

  抓企业文化建设,牢固树立全员创新理念。党委组织编写《追梦之路》党工团及企业文化建设系列丛书,将创新纳入企业核心价值观;谱写《银金达之歌》和《银金达员工之歌》,将创新注入歌曲的主旋律;每年举办大型春节和中秋文艺晚会,将宣传和歌颂创新作为晚会的主题;每月举办各种形式的文娱活动等,丰富员工业余文化生活,营造创新良好氛围,企业创新理念深入人心。银金达获河南省民营企业文化建设示范点和新乡市民营企业文化建设示范点。

  抓劳模创新工作室建设,建立企业骨干创新团队。在党委领导下,工会创建了劳模创新工作室,组建彩印和新材料两大创新团队,开展技改、发明、创新,促进节能减排、降本增效竞赛活动,年初有计划,年底有总结表彰,创新团队引领和影响作用突出。目前,银金达获专利50余项,科研成果30余项。银金达劳模创新工作室获评新乡市示范劳模创新工作室。

  抓党企工团一体化建设,形成合力共同推进企业创新发展。银金达党委通过党建促企建、带群建合力服务创新,形成有效联动机制,在企业创新发展中取得显著成绩。建立了中国功能性聚酯热收缩膜研发中心、河南省功能高分子膜材料创新中心、功能聚酯材料及制品河南省工程实验室、新乡市塑料软包装制品研发中心、新乡市功能聚酯工程技术研究中心等5个研发机构,企业创新活力显现,企业创新动力十足。银金达党委获新乡市先进基层党组织、五好党组织、非公企业党建工作联系点;工会获全国厂务公开民主管理先进单位、河南省工会工作规范化建设示范单位、河南省职工代表大会建设示范单位;团委获河南省五四红旗团组织、新乡市五四红旗团组织等系列荣誉。


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